Country Manager BeNe

Bonjour !

Nous sommes nydo : une marque D2C bien financée et dirigée par ses fondateurs qui réinvente le canapé haut de gamme. Nous combinons un design d'inspiration italienne, un artisanat européen honnête et un confort exceptionnel pour créer des pièces intemporelles que les gens garderont pendant des années — le tout vendu via une expérience en ligne et hors ligne étroitement intégrée. Nous agissons vite, voyons grand et nous développons à travers l'Europe.

Pourquoi les personnes ambitieuses aiment nydo

1. Une véritable appropriation dès le premier jour. Vous rejoindrez une petite équipe de direction et aurez vos propres objectifs (pas des tâches). Votre travail façonnera le produit, les opérations et la croissance — et vous en verrez l'impact en quelques semaines, pas en quelques années.
2. Rapidité + ampleur. Nous sommes bien financés et prêts à nous développer rapidement sur tous les marchés. Cela signifie une prise de décision rapide, de grands projets et de nombreuses opportunités pour tester des idées audacieuses.
3. Produit premium, mission claire. Nous vendons des canapés bien fabriqués que les gens adorent, avec des matériaux bien pensés, de longues garanties et une expérience de service qui transforme les clients en fans.
4. Apprentissage auprès des fondateurs. Travaillez directement avec les fondateurs et les investisseurs, présentez vos idées aux parties prenantes et aidez à écrire le manuel au fur et à mesure de notre expansion.
   

Nos valeurs (notre façon de travailler)

• Design : élégant, simple, distinct.
• Confort : le produit tient ses promesses ; tout le reste le soutient.
• Appropriation : nous agissons et nous assumons les résultats.
• Curiosité et rapidité : tester, mesurer, apprendre, répéter.
• Exécution pratique : nous adhérons au principe 80-20 et aimons concrétiser les choses.

Lieu

Ce poste est basé à Francfort ou à Lisbonne.

Ce que vous allez gérer

En tant que premier responsable local pour le BeNe et membre de l'équipe fondatrice pour ce marché, vous serez responsable de l'ensemble de la mise en place commerciale et opérationnelle de nydo en Belgique et aux Pays-Bas — du lancement de la marque à la gestion des ventes quotidiennes. Vous commencerez avec une approche lean et pratique, et développerez votre propre équipe à mesure que la région prendra de l'ampleur.

• Pleine responsabilité de nydo BeNe : stratégie, exécution et croissance en Belgique et aux Pays-Bas
• Gestion des boutiques en ligne locales : y compris la tarification, la localisation du contenu (NL/FR), les campagnes et le merchandising
• Diriger la croissance sur l'ensemble de l'entonnoir : de la génération de trafic (payant, SEO, social) à la conversion sur site et à la rétention
• Établir la structure et l'approche pour un nouveau marché : définir le manuel du BeNe, prioriser de manière impitoyable et apporter une pensée claire aux problèmes ambigus
• Gérer et optimiser le portefeuille de produits : best-sellers, nouveautés et lancements exclusifs
• Construire et activer les canaux de marketing : de Google, Meta, marketing d'influence et RP aux partenariats et événements locaux
• Identifier et exécuter les opportunités de croissance des revenus : B2B, expansion des canaux et activations hors ligne qui s'alignent sur les objectifs commerciaux de l'entreprise
• Coordonner avec les équipes opérationnelles centrales : logistique, support, planification de la production et exécution des campagnes
• Commencer avec une approche lean et pratique : construire et développer votre propre équipe à mesure que le marché évolue.
  

KPIs que vous gérerez

• Pleine responsabilité du P/L du pays, y compris les revenus bruts et nets, la marge de contribution, le volume des commandes, le panier moyen et la croissance.
• Dépenses et performances marketing : coût par acquisition et retour sur investissement publicitaire (ROAS).
• Métriques complètes de conversion du site web, du trafic au pourcentage de conversion.
• Satisfaction client et NPS.

Qui vous êtes

• Esprit entrepreneurial : vous aimez construire de 0 à 1, prendre les choses en main et les concrétiser : curieux, motivé, responsable et proactif.
• Leadership éclairé : vous apportez de la structure à l'ambiguïté — vous formulez le problème, définissez l'approche et alignez les autres sur un plan clair.
• Exécution pratique : vous passez volontiers du document stratégique à la campagne livrée ; aucune tâche n'est au-dessous de vous lors du lancement d'un marché.
• Expérience : 4 à 7 ans dans le D2C, l'omni-canal, les marques axées sur le numérique, le conseil ou un environnement à forte croissance comparable.
• Maîtrise du e-commerce : à l'aise avec les métriques e-commerce, les canaux numériques et la gestion du cycle de vie client (une expérience directe est un plus, mais non requise).
• Langues : bilingue en anglais ; le néerlandais et/ou le français sont un atout majeur.
• Antécédents : points bonus si vous avez déjà lancé, développé ou géré un pays, une catégorie ou une boutique en ligne (Shopify, Meta, Google Ads, analytics).
• Instinct stratégique : un penseur stratégique avec des instincts créatifs et une capacité d'exécution pratique.

Compétences souhaitées

• Expérience préalable avec des marques de maison/lifestyle/mobilier
• Expérience préalable sur le marché de la vente au détail et de la consommation aux Pays-Bas et en Belgique
• Vous avez lancé une marque ou un produit sur un nouveau marché à partir de zéro
• Expérience d'opération sur des marchés bilingues ou multilingues (NL/FR)

Ce que nous offrons

1. Un rôle à fort impact dans une startup bien financée et en évolution rapide — une véritable appropriation dès le premier jour, travaillant directement avec l'équipe fondatrice sur la stratégie, le produit et les décisions de croissance.
2. Un salaire de base compétitif, révisé tous les 6 mois.
3. Attribution significative d'actions VSOP avec un vesting de 4 ans.
4. 30 jours de congés payés (DE) / 26 jours de congés payés (PT), 2 jours de télétravail par semaine et jusqu'à 6 semaines par an de travail à distance en dehors de votre pays de base.
5. Coaching professionnel, un budget de formation personnel et des cours d'allemand (pris en charge par nos soins).
6. Subvention pour l'abonnement à une salle de sport.
7. Une culture créative et internationale qui valorise la curiosité, l'appropriation et la simplicité ; ainsi que des « Thirsty Thursdays » hebdomadaires.